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Capacitação muda tudo
Desempenho e capacitação geram resultado para o negócio.
De acordo com relatório da The Josh Bersin Company de 2023, um ponto central na criação de engajamento entre os colaboradores é consolidar sua percepção de que são produtivos e importantes dentro do ecossistema da empresa.
Ter profissionais mais motivados
Aumentar a produtividade e engajamento dos times
Aumentar a retenção e employer value proposition
Conheça nossas marcas
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Solução de educação corporativa
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Sucessão
A melhor experiência de aprendizagem sem perder a gestão
A aprendizagem virtual evoluiu e nós também
Learning Experience Platform
Plataforma com foco na experiência flexível de aprendizagem, permitindo mais autonomia aos alunos.
Learning Management System
Plataforma de gerenciamento de conteúdos educacionais e relatórios de progresso dos alunos.
Learning Experience Menagement
Uma combinação da gestão e controle dos sistemas LMS com a experiência de uso dos sistemas LXP.
Experiência e gestão
A plataforma LXM combina o melhor de um LMS e de um LXP.
- Facilidade de uso para o gestor
- Solução voltada a dados
- Integrações diversas
- Segurança e estabilidade
- Flexibilidade
- Acessibilidade
- Engajamento e experiência ao aluno
- Presença multiplataforma
- Aprendizado Adaptativo
Flexibilidade
Diferentes modalidades de aprendizagem e navegação
Presencial, online, mobile e blended; Missões, Spaces, Aprendizado Adaptativo; Feeds e Carrosséis.
Engajamento e experiência do aluno
Triggers e feedbacks que reforçam o habito de utilização da plataforma.
Metodologias de gamificação que criam senso de protagonismo para realização do programa.
Espaços para exploração.
Missões para assunto guiado
Adaptativo para aprendizado inteligente
Chatbot para experiência conversacional
Vídeo adaptativo, evitando travamentos indesejados.
Facilidade de uso para o gestor
Mais de 20 tipos de conteúdo suportados Fácil de cadastrar e publicar na plataforma Métricas detalhadas de consumo dos conteúdos
Aprendizado Adaptativo
Utilizamos dados e insights com base no uso e objetivos do aluno para oferecer experiências e conteúdos personalizados, exercícios práticos e feedbacks específicos para cada pessoa.
O conteúdo certo para a pessoa certa, no momento certo
Acessibilidade
Nível AAA Suporte a plugin de libras
FAQ SapiênCia
SAPIÊNCIA 360A flexibilidade e agilidade que você precisa para que seus colaboradores estejam preparados para os desafios de hoje e do futuro:
Monte quantos programas quiser na sua plataforma de aprendizagem corporativa.
Tenha acesso ilimitado aos conteúdos que sempre quis.
Explore livremente todos os nossos conteúdos disponíveis na nova interface SapiênCia 360.
Ofereça treinamento de acordo com o contexto da sua empresa.
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Mais do que On Demand, somos All Demand
Criamos soluções sob medida para sua empresa
All Demand
O nosso know-how pelo seu negócio
Novos tempos, novos desafios
O contexto de rápidas transformações pede colaboradores preparados não apenas para desafios atuais mas principalmente para o futuro.
Já não basta apenas informação. Ela é um dos elementos de um projeto maior de educação corporativa que também entrega:
O melhor desenho de soluções
de acordo com suas necessidades.
A melhor curadoria
e especialistas renomados.
A melhor experiência
com efetividade para os colaboradores.
Como desenhamos os programas
Abordagem consultiva no desenho de programas sob medida para empresas
Abordagem consultiva
Trabalhamos junto a nossos clientes no entendimento das necessidades e no desenho de programas sob medida.
Time de especialistas em arquitetura educacional
Nossa equipe multidisciplinar possui experiência no desenho e na implementação de mais de 1000 projetos em clientes de todos os seguimentos.
Como entregamos
Programas híbridos compostos por diferentes formatos e abordagens, com as metodologias mais efetivas para cada objetivo.
Conteúdos digitais assíncronos multiplataforma.
Lives para consolidação e ampliação de repertório
com profissionais da própria empresa, equipe UOL EdTech ou parceiros referência do mercado.
Acompanhamento durante todo o ciclo de formação
(ações de engajamento, análise de resultados, etc).
Formação presencial e/ou síncrona realizada por uma sólida rede de consultores
( da logística da sala de aula ao gerenciamento da demanda e conteúdo).
Mentorias (individuais / em grupo e presenciais / online)
para desenvolvimento e acompanhamento de projetos da organização
Encontros a distância (Webnars)
para atualizações e reforços temáticos.
